Mental coaching De Uitnodiging begeleidt medewerkers van ondernemingen die een vraag hebben over hun leven en/of werk. Door het volgen van een coachingtraject komen mensen tot inzicht en keuzes. De omvang van een traject wordt vooraf en in overleg vastgesteld. Het is geen therapie. We gaan aan het werk met een concreet doel. De realiteit onder ogen zien en voelen wat dat met je doet. En daarna - hoe dan ook - in beweging komen. Mental coaching kan ook worden ingezet om verstoorde groepsprocessen op de werkvloer op te heffen en/of om (nieuwe) gezamenlijke doelen te verwezenlijken. Dan worden zowel individuen als het groepssysteem gecoacht.